软件测试人才孵化计划
| 教学模块 | 核心价值 | 成果产出 |
|---|---|---|
| 职业规划指导 | 明确测试工程师发展路径 | 定制个人发展路线图 |
| 测试基础精讲 | 掌握黑盒/白盒测试方法论 | 完成3个实战项目 |
| 企业级项目实战 | 接触真实测试工作流程 | 获得项目经验认证 |
教学体系解析
- 模块一：行业认知构建
深度剖析金融、电商、物联网等不同领域的测试标准，掌握测试计划编写规范 - 模块二：核心技能实训
从需求分析到缺陷管理全流程实操，包括Jira、禅道等项目管理工具实战 - 模块三：能力强化
针对BAT等大厂面试特点进行模拟训练，掌握压力测试等进阶技能
特色教学保障
三位一体教学法
理论授课采用案例导入式教学，每课时包含2-3个企业真实案例解析
双师制带教模式
技术导师负责知识传授，职业导师全程跟进学习进度和作业完成情况
人才成长路径
- 阶段一：功能测试工程师（0-6个月）
- 阶段二：自动化测试工程师（6-12个月）
- 阶段三：测试开发工程师（1-3年）
精准招生对象
理工科应届毕业生
计算机相关专业优先，提供专业能力评估测试
传统行业转型者
需具备基础计算机操作能力，接受逻辑能力测试
