国家级经济学教研基地
作为教育部直属的"双"建设高校，对外经济贸易大学自1951年创立以来，始终站在中国经济学科建设的前沿阵地。保险学院在70年办学历程中，形成了本硕博完整的国际化人才培养体系，其劳动经济学专业在健康经济研究领域具有显著学术影响力。
核心培养方向解析
| 专业方向 | 核心课程模块 | 培养目标 |
|---|---|---|
| 劳动经济学 （人力资源管理） |
| 培养具备现代人力资源规划能力与组织发展视角的专业管理者 |
教学实施特色
课程采用模块化教学体系，每学期重点突破2-3个专业模块。例如在"组织行为学"模块中，学员将通过企业真实案例解析海尔集团的组织变革实践，掌握组织诊断的核心方法。
教学团队特别开发了"双轨制"学习系统，线上平台提供微课视频和行业数据库，线下课堂侧重案例研讨与沙盘模拟，确保理论实践深度融合。
权威师资阵容
唐宜红 教授
现任国际经济贸易学院院长，国家社科基金重大项目首席专家。其主讲的国际贸易政策分析课程连续五年获评校级精品课程。
蓝庆新 教授
金砖国家研究中心主任，主持完成国家自然科学基金项目3项。在产业政策研究领域，其提出的"产业链韧性评估模型"被多个地方采纳。
证书获取路径
学员完成全部课程模块并通过考核后，将获得由校长签章的结业证书。该证书编号可在学校官网查询验证，作为专业进修的有效证明。
优秀学员可获得教授推荐信，近三年数据显示，持此推荐信报考本校硕士研究生的录取率较常规渠道提高37%。
教学保障体系
- ▶ 每学期末开展教学质量双向评估
- ▶ 专职班主任全程跟踪学习进度
- ▶ 校友会定期组织行业交流活动
