国际化医疗管理人才培养路径
在医疗健康产业加速升级的当下，法国利摩日大学与南昌大学共建的DHM博士项目，开创了中法联合培养高端管理人才的新模式。该项目聚焦医疗健康领域管理能力的系统提升，通过模块化课程体系与产学研深度结合的教学设计，为行业输送具备国际竞争力的复合型管理人才。
项目核心培养机制解析
双校联合培养体系打破传统教育边界，构建三阶段进阶式学习路径：
- 基础理论强化阶段：系统学习医疗政策分析与健康产业经济学
- 管理能力提升阶段：涵盖医院运营管理与医疗质量控制的实战课程
- 战略决策深化阶段：重点研修医疗大数据应用与健康产业投融资策略
特色教学资源配置
项目独创的"双导师+双课堂"教学模式，形成理论实践深度融合的培养机制。法方导师团队由利摩日大学管理学院教授领衔，侧重国际医疗体系比较研究；中方导师由南昌大学院士及三甲医院管理专家组成，专注本土化实践应用。
移动课堂设置具有行业代表性的实践基地：
- 中国药都樟树医药产业集群实地调研
- 法国私立医院联盟运营模式考察
- 上海国际医学中心管理案例研讨
学位认证体系与职业发展
项目毕业生可获得法国利摩日大学颁发的医疗健康管理博士学位，该证书可通过中国教育部留学服务中心进行学历学位认证。同时支持WES（世界教育服务）认证及海牙认证，为学员参与国际人才流动提供保障。
校友网络覆盖中法两国医疗健康产业核心领域，定期举办行业峰会与跨界交流活动。近年毕业生中，38%实现职位晋升，22%成功拓展跨境业务合作。
申请资格与培养流程
项目采用资格审查与能力评估相结合的录取机制：
- 学历要求：硕士及以上学位（优秀本科生需8年管理经验）
- 工作经历：5年以上医疗健康领域管理岗位经验
- 语言能力：提供中英法三语教学支持体系
培养周期包含1.5年理论课程学习与1.5年论文研究，采用弹性学制设计，允许学员根据工作实际调整学习进度。
