项目特色解析
| 培养维度 | 实施细节 |
|---|---|
| 论文指导体系 | 双导师制：中方学术导师+法方方法论专家 |
| 教学模块 | 9大核心模块覆盖定性/定量研究方法论 |
| 授课语言 | 法方模块配备同声传译，中方模块普通话授课 |
项目采用三阶段培养模式：前6个月完成研究方法论课程，中间18个月开展课题研究，最终12个月进行论文撰写与答辩准备。特别设置预答辩机制，由中方导师团队提前3个月进行模拟答辩指导。
语言能力培养机制
- 入学阶段：无硬性英语水平要求
- 课程阶段：专业术语双语对照学习
- 答辩阶段：支持中/英双语呈现研究成果
教学团队特别开发渐进式语言提升方案，通过案例研讨会的双语资料包发放、学术写作工作坊等形式，帮助学员在三年内逐步提升学术英语能力。
弹性学习安排
采用"2+3"混合教学模式：每月前两周通过在线学习平台完成文献研读，每月最后三天进行集中面授（周五至周日）。特殊时期可申请调整为全线上模式，最长可延长学习期限至4年。
课程模块设置
包括管理学研究范式、定量分析方法、战略管理理论等9个核心模块，每个模块配备3篇经典文献导读。
学术支持体系
提供EBSCO、JSTOR等学术数据库使用权，定期组织国际学术会议观摩，建立校友学术互助小组。
质量保障体系
- 双盲论文评审制度
- 学术道德审查机制
- 研究成果学术委员会终审
项目建立完整的质量监控体系，从开题报告评审到最终论文答辩共设置5个关键质量节点，每个节点均需通过中法联合学术委员会的审核。
